2021년도 어린이집 교사 월급[민간vs국공립]

민간 어린이집과 국공립 어린이집 월급 차이 있다는거 아시는지요?

최저시급이 많이 오른 관계로 기본급이 예전보다는 확실히 많아진건 맞는데요.

민간어린이집에서 받는 월급은 국공립이나 호봉제를 적용하지 않는다는 점에서

차이가 있습니다.

 

최저임금으로 민간에서는 적용하는데요 이것도 원장 재량에 따라 좀 차이가 있어요.

통상적으로 182만원 이라고 보시면 될 것 같고 기본급에서 4대보험 적용이 되어

165만원대가 됩니다.

여기에 국가차원에서 제공되는 담임수당(24만원)+처우개선비(12만원) 총 36만원을 

받습니다.

 

민간에서 받을 수 있는 총 금액은 (세후해서) 201만원이 되겠네요.

하지만 , 최근 최저시급이 오름으로 해서 식비를 추가적으로 공제합니다. 대략 5만원 정도가 되죠.

201만원에서 5만원을 공제하면 196만원을 실제 받는 월급이라고 보시면 됩니다.

민간은 상여금(명절수당)을 주는 곳이 희박합니다. 거의 없다고 보시면 될 것 같아요.

 

 

국공립 같은 경우는 기본적으로 호봉제이며 경력이 있으면 당연히 경력에 해당되는 호봉으로 받습니다.

1호봉을 기준으로 194만원 정도가 되며 4대보험을 빼면 177만원 정도가 되고 

여기에서 수당(담임, 처우개선비)을 동일하게 적용하면 213만원을 받게 되죠 여기에

식비를 공제하게 되면 200만원대 정도를 받게 됩니다. 상여금 주는곳도 있고 (50%) 아닌곳도 있습니다.

 

이렇게 비교해 놓고 봤을때, 사실 국립이 경력이 어느정도 되시는 분들에게는

더 나은 월급 조건이 되겠네요.

갈 수록 아동 수는 줄어들고 있고 민간 어린이집이 문을 닫는 수가 많아지고 있어서

국공립이 비중이 궁극적으로 더 높아질 것으로 예상은 되지만, 국공립에 입사하는 조건 

또한 더욱 까다로워지고 경쟁률이 높아질 것으로 예상 되네요.

이왕 어린이집 교사를 목표로 두고 계신다면 본인의 역량을 키우시는 것이 좋습니다.

학점은행제를 통해 보육교사 취득을 했더래도 그것만으로 그치지 말고 아동학사 혹은

유아교육전공을 하심이 국공립 어린이집으로 취업하는 조건에 더 가까울 수 있습니다.